Retrouvez en images le tribe day #2 du 16 mars 2017:
Le 16 Mars 2017 avait lieu notre 2ème #tribeDay, la version spécial corporate de tribe to be inspired, Sur le thème « Je suis libre. Je le sais. Ou pas. »
Ce fût riche pour les tribers, les intervenants, les animateurs d’ateliers et pour nous les organisateurs aussi. Par les sourires et les échanges, par les questionnements et les réponses construites pour soi mais avec les autres…
Bienveillance, esprit positif, valeurs, sens, sont les mots qui viennent à l’esprit après cet évènement.
Que les entreprises s’exposent à la contagion positive, est un excellent signe pour l’avenir du « bien-être au travail ».
Nous remercions chaleureusement les participants – les tribers -, toutes ces femmes et ces hommes qui, revenus au coeur de leurs entreprises, ne manqueront pas d’Inspirer, Innover et Polliniser les bonnes énergies. De véritables acteurs du changement…
Nos intervenants nous ont embarqué dans la possibilité (ou pas) d’une quête de liberté avec leurs témoignages : Marc de la Ménardière homme libre par essence et son parcours initiatique, Anne Thèvenet pionnière de la disruption à l’énergie débordante, et Fabrice Poussière passé maître en challenger/booster de l’innovation dans l’entreprise.
Les puissants ateliers de Dan Leclaire, Stèphane Rodot, Damien Roquel et Guillaume Hassler ont certainement contribué à ce chemin vers la prise de conscience libre que la journée proposait…
Un grand merci à tous ceux qui nous ont aidé, de près ou de loin dans cette aventure, et un clin d’oeil tout particulier à notre précieux Comité Des Pas Si Sages qui nous soutient, nous challenge et nous accompagne sur cette évolution de tribe vers le monde corporate.
« Libérés » en fin de journée, les tribers énergisés avaient tous en tête la même question: à quand la prochaine édition?
Vive l’addiction positive !!
tribe to be inspired. Changez, et le monde changera.
bv & tribeteam.
tribe day, c’est quoi? (présentation complète):
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tribe day, c’est encore ceux qui l’ont vécu qui en parlent le mieux!
Un grand merci à Alizée Vallon (day triber @ tribe day #1), Manager chez Weave, pour cet article: