Laura Chagneux-Becker, est aujourd’hui co-fondatrice et présidente de l’entreprise YA+K, qui aide les collaborateurs à saisir de nouvelles opportunités, à bouger les lignes et à se réinventer, en vivant l’odyssée du Créateur-Innovateur.
« C’est quand une personne ose prendre des risques et s’impliquer personnellement qu’elle peut grandir et évoluer. » _ Herbert Otto
Passionnée par l’innovation managériale, elle a accompagné de grands groupes pour mobiliser l’intelligence collective et engager les collaborateurs. Cet accompagnement s’inspire de méthodologies éprouvées, le tout avec le smile et le peps.
Elle a effectué un projet de recherche sur le jeu et la créativité qui sont deux piliers de sa philosophie.
Elle aspire à aider les entreprises dans la construction de leurs programmes d’innovation pour développer le potentiel des collaborateurs, et favoriser l’engagement, le bien-être, l’agilité, la collaboration et la créativité au sein des organisations.
Diplômée de l’Ecole de Management de HEC Montréal et de Grenoble, elle a co-rédigé avec GEM Alumni Association, la Stratégie Rémora (www.strategie-remora.com) : un livre blanc présentant 10 killer tips pour hacker la relation Grands Groupes & Start-ups.
Depuis 2013, Laura est aussi athlète de haut niveau d’Ultimate frisbee, et elle a participé au championnat d’Europe à Copenhague en 2015 (Médaille de Bronze) et au Championnat du Monde à Londres en 2016 (4ème place). Par le dépassement de soi qu’il provoque, le respect mutuel qu’il exige et l’harmonie du corps et de l’esprit qu’il suscite, l’Ultimate Frisbee est le sport passion de Laura.
Laura témoigne pour tribe Provence #3: « La valeur n’attend pas le nombre d’année» est un thème qui m’interpelle et m’inspire tout particulièrement. A mes yeux, la valeur d’une personne se retrouve dans son authenticité, son énergie et sa capacité à partager. Ce qui définit un individu, ce n’est pas son ancienneté mais son enthousiasme à vivre ses expériences et à en tirer des apprentissages. »
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laura.chagneux@gmail.com